요즘 나라꼴이 말이 아니죠? 그럼에도 불구하고 우리들은 열심히 취업준비를 하고 있답니다. 그래서 오늘은 고용노동부에서 지원하고 있는 부분중 청년인턴제 지원금 과 자격 요건에 대해 간단하게 알아보도록 하겠습니다. 기본적으로 나이는 최대 39세 이하여야 한다는 점 입니다.
당연하게되 미취업을 한 상태여야 하는데요. 신청을 하지 않았는데도 나라에서 저절로 해주지는 않습니다. 일단 중소기업 청년인턴제 말고도 다양한 부분들이 고용노동부에서 실시를 하고 있는데요. 간단하게 한번 확인을 해보는 시간을 가져볼게요.
고용노동부 홈페이지에 접속을 하시고 화면을 중간 쯤으로 내리고 좌측 첫번째에 있는 내용을 보시게 되면 대상자별정책이 있습니다. 청년과 여성을 나눠 져 있네요.
청년인턴제 지원금 그리고 자격요건 을 확인하기 위와 바로 접속을 해보도록 합니다.
청년 일할 기회 늘리기에는 다양한 것들이 있는데요. 취업을 하기 위해 한번씩 이용을 해봄직한 것들이 있습니다. 그중에 두번째에 있는 중소기업 청년취업인턴제를 클릭 하시면 됩니다.
물론 여러분들은 굳이 홈페이지에 가지 않으셔도 간단하게 알려드릴테니까 잠시만 지켜보도록 해주세요 ^^
대한민국 미취업 청년들에게 중소기업에서 인턴의 기회를 제공 받고 기업에 가서도 충분히 통할 수 있는 직무능력을 기르기 위한 것이라고 보시면 되시겠습니다.
취업 경력이 12개월 미만에다가 만 15세 부터 만 34세 까지 청년인턴제 자격 요건이 됩니다. 하지만 남성의 경우 군대를 가기 때문에 군필자의 경우 만 39세까지 가능하다는 점 참고 하시면 됩니다.
그렇다면 청년인턴제 지원금은 청년에게 주는것은 아닙니다. 결과적으로 혜택을 받게 되기는 할텐데요. 기본적으로 여러분들이 청년인턴을 신청을 해서 이용을 할 수 있게 되겠지만..
일단 회사도 청년인턴제 자격 요건이 되는 사람을 인턴으로 사용해야 하며 청년들 역시 신청을 해야 합니다. 기본적으로 3개월간 60만원씩 지원을 받게 되는데 이것은 회사가 받게 됩니다.
그리고 정규직으로 전환이 되게 된다면 추가적으로 회사에 지원을 하게 되는데요. 6개월간 65만원씩 추가지원을 받게 된다고 합니다. 중견기업의 경우 월 50만원씩이고 중소기업의 경우 월 60만원씩 최대 3개월간180만원 한도로 받게 된다고 해요.
청년인턴제 실시를 하고 조기 정규직 전환하고 6개월 이상 고용유지를 하면 32.5만원 x 6월분 을.. 12개월 유지를 하게 되면 여기에 32.5만원 x 6월분 즉 195만원을 지급 받을 수 있다고 합니다.
청년인턴제 지원금 과 자격 요건에 대해 알아보았습니다. 그럼 도움이 되셨길 바래요~
